社団法人東京都専修学校各種学校協会、私立専門学校振興会は5月12日、主婦会館プラザエフ（東京都・千代田区）で「外国人留学生 採用促進セミナー」を開催する。優秀な人材確保のための外国人採用・雇用の実際や注意点を説明する。協力はオリジネーター（本社・東京都品川区）。
セミナーでは、外国人留学生の就職状況、募集から入社までの手続き、採用事例を説明する。2006年11月、07年6月、11月に続く3回目の開催だが、採用事例のない企業からの受講者も多いため、経験ある企業の担当者にも講師を務めてもらい、現場の目線からの注意点紹介にも力を入れるという。
東京都専修学校各種学校協会の有我明則事務局次長によると、セミナーを始めたのは、「留学生受け入れ支援は10年前から行ってきたが、卒業後のフォローも大切になってきた」からで、優秀な外国人社員を雇用することは、日本企業にとって有益だとの考えが背景にある。
最近発覚した、野村証券の中国人社員によるインサイダー取引事件の影響で、外国人雇用に不安の声もあることに対しては、大前提として「法令順守が基本であることは、日本人社員も同じはず」という。
ただし、外国人社員の事件が報道などで目立つことは事実で、「だからこそ、しっかりとした教育や管理が必要。リスクを徹底的に低減し、優秀な外国人雇用のメリットを享受してほしい」とのこと。
同セミナー開催日時は5月12日（月）13：30−17：00。参加費は無料で、定員160人に達し次第締め切る。申し込みはファックスまたは電子メールで。詳しくは東京都専修学校各種学校協会事務局まで（電話：03−3378−9601／ＦＡＸ：03−3378−9625／電子メール：info@tsk.or.jp）。
写真は前回開催されたセミナーの様子。【サーチナ・如月隼人】
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